Jak napisać dobre CV? Czym zainteresować pracodawcę? Co powinien zawierać życiorys? – te i wiele innych pytań wciąż nurtuje kandydatów do pracy. Pora rozwiać wątpliwości. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych wcale nie musi być trudne!
Oto kilka wskazówek, jak przygotować CV do pracy, a także na jakich stronach szukać ogłoszeń, gdzie możesz śledzić aktualne oferty pracy i jak aplikować, aby rekrutacja nie przeciągała się w nieskończoność.
Jak napisać profesjonalne CV?
CV to podstawowy dokument rekrutacyjny (poza nim czasem wymagany jest też list motywacyjny albo portfolio). Na podstawie nadesłanych życiorysów rekruter dokonuje wstępnej selekcji zgłoszeń. Zwykle poświęca na to dosłownie chwilę. Dlatego CV musi być konkretne, przejrzyste i zawierać wszystkie informacje, które mówią, że jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Jak to osiągnąć?
Zadbaj o:
- strukturę CV – to formalny dokument, ma więc określone reguły. Koniecznie napisz swoje dane kontaktowe, opisz doświadczenie, wykształcenie, poziom znajomości języków obcych i umiejętności przydatne w pracy. Dodaj też klauzulę o ochronie danych osobowych. Warto w życiorysie umieścić zdjęcie i tzw. profil zawodowy (2-3 zdania na początku o Tobie i Twoich zawodowych planach). Możesz również podać informacje o zainteresowaniach, ukończonych kursach itd. Na praca.pl znajdziesz darmowy kreator CV, w którym wystarczy uzupełnić swoimi danymi wymienione wyżej sekcje,
- aktualność danych – jeśli dwa lata temu stworzyłeś bardzo dobre CV, wysyłając je dziś, nic nie zyskasz. Pamiętaj, aby informacje w CV były zawsze aktualne,
- dopasowanie CV do oferty pracy – częstym błędem kandydatów jest wysyłanie tego samego życiorysu na różne stanowiska, niekiedy w niezwiązanych ze sobą branżach. Warto sprawdzić, czego wymagają pracodawcy na stanowisku, którym jesteśmy zainteresowani i w swoim CV zaznaczyć, że spełniamy warunki. Można stosować słowa klucze – powtarzać zwroty zawarte w ogłoszeniu w części o wymaganiach. Jeśli szukasz pracy w dwóch zupełnie różnych zawodach, np. chcesz się przebranżowić i pracować w IT, ale na wszelki wypadek szukasz też pracy w handlu, przygotuj dwa osobne życiorysy,
- poprawność tekstu – w CV nie ma miejsca na błędy językowe, literówki, brak polskich znaków itd. To dokument, który powinien być dopracowany i poprawny pod każdym względem,
- przejrzysty format – w CV używaj jednej czcionki, nazwy sekcji (doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności itd.) możesz wyróżnić np. stosując większą czcionkę albo pogrubienie,
- szczerość – kłamstwo w CV nie popłaca. Dlatego nie warto koloryzować, wpisywać kompetencji, których się nie posiada. Bardzo często kandydaci podwyższają swój poziom znajomości języka obcego – podczas rozmowy takie kłamstwo wyjdzie na jaw po minucie rozmowy w języku, którego znajomość deklarowało się w CV, lekko naginając fakty.
Oferty pracy – na jakich stronach szukać pracy?
Rekrutacja do pracy odbywa się dziś w internecie. Wiele firm postawiło na całkowicie zdalny kontakt z kandydatami i także rozmowy kwalifikacyjne prowadzi online. Dlatego, szukając zatrudnienia, warto skupić się właśnie na internetowych źródłach ogłoszeń. Korzystaj ze sprawdzonych stron i szerokim łukiem omijaj obietnice szybkiego zarobku z minimalnymi wymaganiami. Ogłoszenie powinno zawsze zawierać dane pracodawcy (albo agencji pośrednictwa pracy, która w imieniu firmy prowadzi rekrutację). Wiele ofert znajdziesz na ogólnobranżowych stronach ogłoszeniowych i w mediach społecznościowych.
Bezpiecznym i bardzo wygodnym rozwiązaniem są profesjonalne portale pracy. Na praca.pl do Twojej dyspozycji jest rozbudowana baza ogłoszeń od pracodawców z całej Polski. Możesz wyszukiwać ogłoszenia w łatwy sposób – filtrując je wg wybranych kryteriów, a także aplikować bezpośrednio ze strony. Portal udostępnia też job alert – czyli powiadomienia o nowych ofertach w wybranym, obszarze zawodowym czy na konkretne stanowisko – a także kreator CV.
Co ważne, obsługa strony nie wymaga żadnych zaawansowanych umiejętności informatycznych. Jeśli więc szukasz pracy, przygotuj perfekcyjne CV i regularnie przeglądaj ogłoszenia w internecie. To prosta recepta na szybką rekrutację!
